こんにちは。神戸ブロック人財開発チームからになります。

本日令和4年7月13日（水）新卒4年目研修を行いました。

去年の研修では「高水準のケアを行う」「新しい担当業務に励む」と目標達成に向けて励んでこられた

特養、ショートステイ配属のお2人です。

1年ぶりの研修では更に成長された姿を拝見することができました。

具体的には褥瘡予防の取り組みとしてオムツの見直しを行ったり、事故担当として事故の減少という結果に

繋がるケアが実践できたと話されていました。

中堅職員としての自覚が芽生え、飛躍の為の明確なビジョンも感じ取ることができ、逞しい限りです。

これからもフジの会の職員として活躍されることを願っております。